第７回「組織の成長ドライバー」！！

ある人に言わせると経営とは、なんとかする事であるそうです！！かなり奥深いです（笑）・・・。上手く言いますね。最近、色んな経営組織のアカデミックな理論から実務書まで手広く読んでいます。いやあ、この歳でハマってしまっています。年間にすると100冊以上は読んでるかも？人生で一番読書が大好きです。やはり知らないことや本質の意味のヒントが隠されていますし、直に合わなくてもその事柄を極めた人の考え方に直接触れることができるからです。第７回のBeingは、いつもの雰囲気を変えて居酒屋Iに集まり、食事会をしながらワイワイやりました。今回のお題は、成長組織とは？その中で一番重要なのは社員同士の「信頼」です。その他はサポート、規律、ストレッチ、自律です。自律した人間、それはいかなる苦難にも問題解決できる人間のことです。戻る